جهاز الخدمة المدنية في الكويت: دراسة أوضاع ديوان الموظفين.
DOI:
https://doi.org/10.34120/jgaps.v2i5.383الملخص
عرضنا في هذا البحث للظروف والأوضاع التنظيمية التي تسود جهاز الخدمة المدنية في دولة الكويت ( ديوان الموظفين ) ، وقد أوضحنا بشكل عام أهم مجالات واتجاهات التطوير في تنظيم الديوان وأوجه نشاطه حتى يتمكن من تخطيط وتنظيم شئون الوظيفة العامة في البلاد على النحو المتناسب مع احتمالات وآفاق النمو الاقتصادي المستهدفة . وتتركز أهم المقترحات في تحويل الديوان إلى مجلس مستقل للخدمة المدنية يتمتع بصلاحيات كافية مع نقل تبعيته التنظيمية إلى مجلس الأمة ، ودعمه بالكفايات والخبرات العلمية اللازمة لمساعدته على الوفاء بمتطلبات إدارة شئون الوظيفة العامة والإصلاح الإداري الشامل في البلاد .
التنزيلات
بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.
التنزيلات
منشور
1976
كيفية الاقتباس
علي محمد السلمي. (1976). جهاز الخدمة المدنية في الكويت: دراسة أوضاع ديوان الموظفين. مجلة دراسات الخليج والجزيرة العربية, 2(5). https://doi.org/10.34120/jgaps.v2i5.383
إصدار
القسم
العلوم الإدارية
الرخصة
حقوق النشر محفوظة لمجلس النشر العلمي/جامعة الكويت.
هذه الدراسة ذات وصول مفتوح، نشرت بموجب
