التسويف الإداري وعلاقته بفاعلية اتخاذ القـــرارات المدرســـية في أثنـاء جائحــة فيروس كورونـا المســتجد بدولـة الكـويت

الملخص

الأهداف: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف مستوى التسويف الإداري لدى مديري المدارس الحكومية بدولة الكويت وعلاقته بفاعلية اتخاذ القرارات المدرسية في أثناء جائحة فيروس كورونا المستجد من وجهة نظر المعلمين، والكشف عن وجود الفروق ذات الدلالة الإحصائية لمتغيري الجنس، وسنوات الخدمة. المنهج: اتبعت هذه الدراسة المنهج الوصفي الارتباطي. اختيرت عينة متاحة من المعلمين في المدارس الحكومية بدولة الكويت، البالغ عددهم 780 معلماً من 36 مدرسة من المراحل: الابتدائية والمتوسطة والثانوية، ومن المناطق التعليمية الست. النتائج: أظهرت نتائج الدراسة: (1) أن مستوى التسويف الإداري لدى مديري المدارس كان بدرجة متوسطة، (2) وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين المتوسطات الحسابية لمستوى التسويف الإداري تعزى إلى متغير الجنس، وكانت لصالح الذكور، ومتغير سنوات الخدمة وكانت لصالح 10 سنوات فأقل، (3) أن درجة فاعلية اتخاذ القرارات المدرسية لدى مديري المدارس كانت عالية، (4) عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين المتوسطات الحسابية لدرجة فاعلية القرارات تعزى إلى متغيري الجنس وسنوات الخدمة، (5) وجود أثر ذي دلالة إحصائية لمستوى التسويف الإداري على فاعلية اتخاذ القرارات المدرسية. الخاتمة: خلصت الدراسة إلى وجود أثر ذي دلالة إحصائية للتسويف الإداري على فاعلية اتخاذ القرارات المدرسية لدى مديري المدارس الحكومية بدولة الكويت في أثناء جائحة فايروس كورونا المستجد. الكلمات المفتاحية: التسويف، اتخاذ القرارات، جائحة فيروس كورونا، COVID-19.