قانون ونظام الخدمة المدنية الكويتي رقم 15 لسنة 1979 من منظور النظرية البيروقراطية.
DOI:
https://doi.org/10.34120/jgaps.v30i115.1697الملخص
تتناول هذه الدراسة تحليلا للمبادئ الرئيسية التي تضمنها قانون ونظام الخدمة المدنية المعمول به, حاليا في الكويت والممارسات الإدارية الحالية التي تستند إليه وتقييم تلك المبادئ والممارسات من منظور النظرية البيروقراطية باعتبارها إطارا مرجعيا , ونموذجا افتراضيا للمبادئ والممارسات الإدارية الكفيلة برفع مستوى الأداء في الجهاز الحكومي- وتنقسم الدراسة إلى أربعة أقسام رئيسية; يتناول القسم الأول المبادئ الأساسية للنظرية البيروقراطية, ويعرف القسم الثاني بمراحل عملية تنظيم شؤون الخدمة المدنية مع التركيز على المرحلة الراهنة وملامحها الرئيسية بإيجابياتها وسلبياتها- أما القسم الثالث فيقدم تحليلا للممارسات الإدارية الحالية تحت مظلة قانون ونظام الخدمة المدنية- وأخيرا يتضمن القسم الرابع الاستنتاجات التي توصلت إليها الدراسة والتوصيات التي تهدف إلى تحسين الواقع الإداري الحالي بوصفه خطوة على طريق التطوير الإداري الذي تنشده الكويت.
التنزيلات
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
حقوق النشر محفوظة لمجلس النشر العلمي/جامعة الكويت.
هذه الدراسة ذات وصول مفتوح، نشرت بموجب
