هدايا العمال والموظفين ضوابطها وتطبيقاتها المعاصرة.

الملخص

هدايا العمال والموظفين ضوابطها وتطبيقاتها المعاصرة د. خالد بن عبدالله المصلح أستاذ مشارك بقسم الفقه – جامعة القصيم – المملكة العربية السعودية ملخص البحث : فهذه نقاط رئيسة حول البحث الموسوم " هدايا العمال والموظفين - ضوابطها وتطبيقاتها المعاصرة". وقد جعلته في مقدمة : بأهميته، وأسبابه، وخطَته، ومنهجه، وأربعة مباحث على النحو التنالي: تناولت فيها : أولاً: حقيقة هدايا العمال والموظفين، وفيه تم تعريف العمال والموظفين، وأنواع هدايا العمال . ثانياً: بينت الأصل في الهدايا، ووضحت مشروعية الإهداء، ومشروعية قبول الهدية. ثالثاً: تناولت الأصل في هدايا العمال والموظفين ، وذكرت الأدلة لذلك. رابعاً: تناولت ضوابط جواز هدايا العمال والموظفين، من ذلك أن كل هدية لموظف ليس للوظيفة أثر في حصولها فهي جائزة، وبيان أن كل هدية لموظف تأذن فيها جهة الوظيفة فهي جائزة، وتأصيل هذا الضابط، وأن كل هدية لموظف يتسامح فيها عادة فهي جائزة، وأن كل هدية لموظف كافأ عليها المهدي فهي جائزة، وأن جميع أوجه المنافع التي تقدم للموظف لها أحكام الهدية، وبيان أن جواز الهدايا للموظف مشروط بسلامتها من مظنة التهمة والخيانة. خامساً: تناولت فيه تطبيقات الفقه على ضوء تلك الضوابط وقد ذكرت جملة من الصور المعاصرة. وصلى الله وسلم وبارك على رسول الله ، وعلى آله وصحبه.