مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الكويتي بين الجدوى والجدية
DOI:
https://doi.org/10.34120/jol.v20i4.993الملخص
تنطلق هذه الدراسة من تحديد لمفهوم مكافأة نهاية الخدمة ، وعرض لمحتوياتها وأهميتها في الكويت . حيث تركز الدراسة في مبحثها الأول على جدوى هذه المكافأة ، بالنسبة للعمال الأجانب بالكويت بوجه خاص ، وعلى كونها مجزية بالنسبة للعمال الأجانب ، بالنظر إلى فروق العملة في الغالب من الحالات ، في حين يركز المبحث الثاني على جدية هذه المكافأة ، بحسبان إمكانية حرمان العامل منها عند فصله ، وإمكان تخفيضها عند استقالة العامل ، وبالنظر إلى مشكلات التنسيق بينها وبين الغطاء التأميني الذي يتمتع به العمال الكويتيون في إطار قانون التأمينات الاجتماعية . وتختتم هذه الدراسة ببعض التوصيات التي تهدف لضمانها للعمال .









