مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الكويتي بين الجدوى والجدية

المؤلفون

  • جمال فاخر النكاس

DOI:

https://doi.org/10.34120/jol.v20i4.993

الملخص

تنطلق هذه الدراسة من تحديد لمفهوم مكافأة نهاية الخدمة ، وعرض لمحتوياتها وأهميتها في الكويت . حيث تركز الدراسة في مبحثها الأول على جدوى هذه المكافأة ، بالنسبة للعمال الأجانب بالكويت بوجه خاص ، وعلى كونها مجزية بالنسبة للعمال الأجانب ، بالنظر إلى فروق العملة في الغالب من الحالات ، في حين يركز المبحث الثاني على جدية هذه المكافأة ، بحسبان إمكانية حرمان العامل منها عند فصله ، وإمكان تخفيضها عند استقالة العامل ، وبالنظر إلى مشكلات التنسيق بينها وبين الغطاء التأميني الذي يتمتع به العمال الكويتيون في إطار قانون التأمينات الاجتماعية . وتختتم هذه الدراسة ببعض التوصيات التي تهدف لضمانها للعمال .

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

التنزيلات

منشور

1996

كيفية الاقتباس

جمال فاخر النكاس. (1996). مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الكويتي بين الجدوى والجدية. مجلة الحقوق, 20(4). https://doi.org/10.34120/jol.v20i4.993

إصدار

القسم

قانون